16 feb 2026
El Casino Cultural acollirà el dijous 12 de març una trobada per generar oportunitats laborals i facilitar el contacte directe entre el teixit empresarial i el talent del territori. Les persones interessades poden consultar totes les ofertes i inscriure-s’hi a través del portal web https://borsa.baixemporda.cat.
L’Ajuntament de Begur, a través de l’Espai Empresa de l’Àrea de Promoció Econòmica, organitza el pròxim dijous 12 de març la jornada ‘Talent & Empresa’, una iniciativa pensada per afavorir el contacte directe entre empreses del municipi i persones que busquen feina.
La trobada tindrà lloc al Casino Cultural de Begur i neix amb l’objectiu de generar un espai de connexió real entre oferta i demanda laboral, facilitant que empreses i futurs treballadors i treballadores puguin “fer match” en un entorn proper i dinàmic.
Un espai per a les empreses
Les empreses participants podran conèixer i entrevistar persones candidates, detectar talent local i accelerar els seus processos de selecció en una mateixa jornada. Aquesta acció vol reforçar el teixit empresarial del municipi i donar resposta a les necessitats de contractació, especialment en períodes d’alta demanda. El termini perquè les empreses inscrivissin les seves ofertes va finalitzar el 13 de febrer.
Una oportunitat per a les persones que busquen feina
La jornada també s’adreça a persones que es troben en recerca activa de feina o que volen millorar la seva situació laboral. Durant el 12 de març, les persones participants podran realitzar entrevistes de treball, informar-se sobre els perfils professionals més sol·licitats i conèixer de primera mà empreses del territori.
Per participar-hi, cal cercar les ofertes identificades amb el títol “Talent & Empresa” i inscriure-s’hi prèviament a través del portal https://borsa.baixemporda.cat.
Amb aquesta iniciativa, l’Ajuntament de Begur reafirma el seu compromís amb la dinamització econòmica i la promoció de l’ocupació, creant espais que connecten talent i empresa i generen noves oportunitats al municipi.
